<optgroup id="i2xwu"></optgroup>

<output id="i2xwu"></output>
  • <mark id="i2xwu"><button id="i2xwu"></button></mark>
    
    
    <code id="i2xwu"></code>

      1. <output id="i2xwu"></output>
        关注微信

        利菲尔特微信公众号二维码 关注官方微信平台
        获取最新促销信息

        视频展厅

        热搜滤芯 过滤器 滤油机

        咨询热线0373-3356277

        我在利菲尔特I'am at Lifeierte

        入职培训

        初入职场的我们需要全方位的转变入职培训能促进明确自身的角色定位更快的融入利菲尔特企业文化?#35270;?#26032;的工作要求尽快进入良好的工作状态

        公司内训

        通俗易懂的语言精彩的案例分析加上现场浓?#19994;?#27714;知氛围助力我们每位利菲尔特人加油充电同时掌握相关的技术知识销售技巧我们不断学习不断超越在学习中成长在成长中总结经验

        拓展培训

        团队的凝聚力个人意志力的磨练历历在?#24247;?#33392;?#38597;?#23721;铤而走险的高空断桥每一个项目都让我们的心紧紧的连在一起这艰?#35757;?#32972;后是我们的欢声笑语我们更加坚强更?#27833;?#32467;
            2014年天界山为期两天野外拓展 2014年天界山为期两天野外拓展
              2013年万仙山真人CS体验 2013年万仙山新成员入职军训
                2012年八里沟野外拓展 2012年秋沟野外拓展
                  2011年秋沟新成员入职拓展 2013年万仙山新成员入职军训
                每年两?#25105;?#22806;拓展
                人生的每个新阶段都以军训开始很多前辈都羡慕我们有了深度交流的机会的确如此军训一去绝非虚行
                此次军训除了温习军姿三大步法等基本内容外印象最深的就是夜间紧急集合和野外拉练为了避免迟到我们尝试着穿?#36335;?#30561;觉哨声一响大家互相?#34892;ѣ?#19981;到两分钟就集合完毕真的很佩服我们的执行力拉练凌晨5点进军万仙山30公里小意思开始时我们?#20998;?#26114;扬走了才知那可是长途?#20185;?#32763;山越岭啊一路上侦查组攻击组安全组保持高度警惕采摘野果抓取蔬菜午餐时吃着炊事班做的野菜汤感慨良多酷暑中我们竟?#25216;?#25345;了下来人的潜力真是无穷尽啊返回?#20445;派?#30952;了水泡我们彼此搀扶着鼓励着近了近了千万不能放弃不能功亏一篑在这?#20013;?#24565;中我们完成了拉练或许这是我们人生唯一一次挑战体能极限的机会
                军训其间穿插了三?#38382;?#30410;终生的拓训从破冰之旅到急速?#25442;?#20877;到?#37096;?#20154;生路我们完成了心灵?#32435;?#24230;洗礼融为了一个团结向?#31995;?#38598;体互相扶持共同进步...
                助力刚入职新员工快速成长
                为有效帮助新员工快速?#35270;?#24037;作环?#24120;?#24341;导新员工快速胜任本职工作提升业务能力加强企业关怀力度和感情建设增强团队的亲和性和凝聚力打造友好共享型企业文化利菲尔特秉承尊重个人意?#31119;?#31526;合企业效益的原则实行"一对一导师制"即为处于试用期的新员工从其?#27779;?#37096;?#35834;?#32769;员工中挑选一个人作为他的工作导师和生活伙伴对其进行工作指导和生活帮助导师经常与新员工谈心交流倾听工作的烦恼和生活的困惑以自身的工作经验和生活阅历帮助新员工一一化解困难分享企业制度的注意事项企业文化的点滴细节业务技能的独门秘诀同事之间的相处之道等?#21462;?
                一对一导师?#39057;?#23454;施不仅可?#22253;?#21161;新入职员工快速了解业务内容?#35270;?#24037;作平台完成自我定位全身心地?#24230;?#21040;工作中去而且使每一位新黎明人都充分感受到黎明这个大家庭温馨和睦的氛围从而在最短时间内产生强?#19994;?#24402;属感和认同?#23567;?..
                ɹ11ѡ5©ֵѯ
                <optgroup id="i2xwu"></optgroup>

                <output id="i2xwu"></output>
              • <mark id="i2xwu"><button id="i2xwu"></button></mark>
                
                
                <code id="i2xwu"></code>

                  1. <output id="i2xwu"></output>
                    <optgroup id="i2xwu"></optgroup>

                    <output id="i2xwu"></output>
                  2. <mark id="i2xwu"><button id="i2xwu"></button></mark>
                    
                    
                    <code id="i2xwu"></code>

                      1. <output id="i2xwu"></output>